La masse salariale dédiée aux fonctionnaires camerounais est passée de 393 milliards FCFA en 2006, à 945 milliards FCFA en 2017

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La masse salariale dédiée aux seuls fonctionnaires et agents de l’Etat au Cameroun est passé, en l’espace d’une dizaine d’années, du simple au triple. C’est ce que révèle Cyrille Edou Alo’o, directeur général du Budget, dans une interview publiée le 17 avril, par le média public Cameroon tribune.

« Lorsque nous regardons l’évolution de la masse salariale, nous étions pratiquement à 393 milliards FCFA en 2006, aujourd’hui nous sommes à 945 milliards FCFA dans le cadre du budget 2017.», déclare le directeur du Budget.

Il fait observer que les effectifs de la Fonction publique sont passés de 163 000 agents en 2006, à environ 322 000 en 2017. « Cela est dû aux recrutements que nous avons enregistrés pendant la période concernée. Il est donc important pour nous d’interroger de manière approfondie ce fichier.», explique Cyrille Edou Alo’o.

L’enveloppe prévue par l’Etat du Cameroun au cours de l’exercice 2018 est d’une valeur de 1185,5 milliards FCFA pour le personnel. C’est-à-dire, 1 024 milliards FCFA pour les salaires des fonctionnaires et 161,5 milliards FCFA pour les pensions.

S.A

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